残保金最新政策

当前关于残疾人就业保障金（残保金）的最新政策主要包括以下几点：

1. **用人单位安排残疾人就业比例** ：

- 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

2. **残保金征收标准** ：

- 残保金征收标准上限按当地社会平均工资的2倍执行。

- 用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍的，按实际工资计征残保金；超过2倍的，按2倍工资计征。

3. **优惠政策** ：

- 在职职工总数30人（含）以下的企业免征残保金。

- 用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。

4. **申报与缴纳** ：

- 用人单位应在规定时间内向税务部门申报残保金。

- 残疾人就业审核和税务系统申报为缴纳残保金的必要条件。

5. **有效期** ：

- 上述优惠政策有效期至2027年12月31日。

请注意，政策可能会根据地方政府的具体规定有所变化，建议联系当地税务部门或查阅最新的官方公告以获得最准确的信息

其他小伙伴的相似问题：

2024年残保金征收标准是多少？

残保金优惠政策具体有哪些？

超过30人缴纳残保金的比例是多少？