公务员不适用《劳动合同法》，而应当遵循《公务员法》。这是因为公务员与国家机关之间的关系主要是基于公法上的职务关系，而非私法上的劳动关系。《公务员法》旨在规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，并加强对公务员的监督。
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