员工工作服怎么做账
1. **作为劳保用品** ：
- 计提时：借：管理费用—劳保费
- 支付时：借：应付职工薪酬—职工福利费
- 贷：银行存款
2. **作为员工福利** ：
- 计提时：借：管理费用—职工福利费
- 支付时：借：应付职工薪酬—职工福利费
- 贷：银行存款
3. **作为员工个人承担的费用** ：
- 计入其他应收款科目
4. **根据工作性质和特点统一制作并要求员工工作时统一着装** ：
- 可以直接作为企业合理的支出给予税前扣除
5. **特殊行业工作服** ：
- 如果价值较高且使用年限较长，可能需要计入“固定资产”科目，并按规定计提折旧
6. **其他情况** ：
- 如果工作服是根据工作性质和特点统一制作，且工作中需要统一着装，则可能作为福利费全额税前扣除。
请根据具体情况选择合适的会计科目进行记账。
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